Sat - kiinteistöjen vieraanvaraisuus ja matkailu - henkilökunta
EY keskittyy korkean eettisiin standardeihin ja eheyteen työntekijöidensä keskuudessa ja odottaa kaikkien ehdokkaiden osoittavan nämä ominaisuudet.EY: llä sinulla on mahdollisuus rakentaa niin ainutlaatuinen ura kuin olet, globaalin mittakaavan, tuen, osallistavan kulttuurin ja tekniikan tullessasi parhaaksi versioksi sinusta.Ja luotamme myös ainutlaatuiseen äänesi ja näkökulmasi auttamaan EY: tä entistä paremmaksi.Liity meihin ja rakenna itsellesi poikkeuksellinen kokemus ja kaikille parempaa työskentelevää maailmaa.
EY tarjoaa erilaisia urapolkuja ja mahdollisuuksia, ja niin monien vaihtoehtojen avulla ymmärrämme, että sitä voi olla vaikea valita.Paras ehdokaskokemus kannustamme sinua hakemaanEnintään 2 sijaintia 6 kuukauden aikana.
Lisätietoja uramahdollisuuksista käy uralla EY: ssä (https://www.ey.com/en_us/careers).Ennen hakemuksen suorittamista ole ahkera tarkistaessasi tehtäväkuvausta varmistaaksesi, että täytät aseman pätevyydet.
Jos emme pysty harkitsemaan sinua tähän tiettyyn asemaan, rekrytoija voi ottaa sinuun yhteyttä mitataksesi kiinnostustasi muihin EY -mahdollisuuksiin.
Entä jos urallasi voisi olla pysyvä vaikutus sinuun ja maailmaan?
Täällä EY: ssä sinulla on mahdollisuus rakentaa todella poikkeuksellinen kokemus.Annamme sinulle viimeisimmän tekniikan, ympäröin sinua korkean suorituskyvyn joukkueiden kanssa ja tarjoamme globaalin mittakaavan ja monipuolisen ja osallistavan kulttuurin, jota tarvitset löytääksesi täyden potentiaalisi.Valmennus- ja koulutusohjelmiemme avulla kehität tarvittavat taitot, jotka tarvitset pysyäksesi asiaankuuluvaksi tänään ja tulevaisuudessa - kaikki samalla kun rakennat kollegoiden, mentorien ja johtajien verkostoa, joka on matkalla kanssasi EY: llä ja sen ulkopuolella.
Poikkeuksellinen EY -kokemus.Sinun on rakennettava.
Mahdollisuus: Seuraava seikkailu odottaa.
Kilpailukykyistä liiketoimintaa ohjaavat älykkäät, tietoiset päätökset, jotka perustuvat vankkaan markkinatutkimukseen, tietoihin ja strategiseen ajatteluun.Strategia- ja transaktioiden (SAT) osakkuusyrityksenä autat asiakkaita kiinteistöissä, vieraanvaraisuudessa, matkailu- ja risteilyaloilla tekemään näitä strategisia päätöksiä, jotka kasvavat kasvua.Sinusta tulee tärkeä osa monimuotoisesti lahjakas, monikulttuurista ja erittäin kokenut Miami-pohjainen tiimi, joka toimii korkean profiilin kiinteistö- ja vieraanvaraisuuden kehityksen, liiketoimien ja yritysinvestointien eturintamassa vakiintuneisiin ja korkean kasvun kasvuyrityksiin.Miamin strategisten neuvonantajien ryhmä istuu sekä 150 hengen yhdysvaltalaisen Yhdysvaltain kiinteistöstrategian ja transaktiotiimin että maailmanlaajuisen teollisuusasiantuntijoiden verkoston, joka antaa korkealaatuisia neuvoja koko sijoitusten elinkaaren ajan.
SAT-tiimi työskentelee monimutkaisissa ja korkean profiilin globaaleissa strategisissa aloitteissa, liiketoimissa ja kehityksessä, joissa on laaja asiakassalkku, yleensä kiinteistöissä, vieraanvaraisuudessa, matkailu- ja risteilyaloilla.Olemme ryhmä ammattilaisia, joilla on kehitys-, rahoitus-, välitys- ja omistusmausta, mikä antaa meille mahdollisuuden tuoda asiakkaillemme runsaasti syvää syvää ja toiminnallista tietoa monista hankkeista, mukaan lukien alkuperäiset toteutettavuustutkimukset, liiketoimintasuunnitelman arvioinnit ja markkinalyysit, liiketoiminnan ja omaisuuden kestävän kehityksen arvioinnit, uudet teollisuuden/liiketoiminnan kasvumahdollisuuksien tutkimukset ja strategiset luovutukset.Tiiminä valmistelemme ja toteutamme liiketoimintasuunnitelmia ja tunnistamme arvojen parantamisen ideoita ja lähteitä sekä neuvoja riskien lieventämisessä.Kun otetaan huomioon nykypäivän epävarmat taloudelliset ajat sekä nopeasti edistävän tekniikan vaikutukset ja kuluttajien mieltymysten muuttaminen, riippumattoman strategisen neuvonantajan rooli ei ole koskaan ollut tärkeämpi, ja kiinteistökehittäjät julkisesti vaihdettuihin yrityksiin pääoman pääoman pääomalle on yhä enemmän palkkaamista.EY arvioimaan markkinoita ja auttamaan heitä suunnittelemaan tulevaisuutta.
Tärkeimmät vastuut
· Osallistu kiinteistö-, vieraanvaraisuuteen ja matkailun neuvoa -antavaan sitoutumiseen keskittyen kehitykseen, liiketoimintasuunnitelman arviointiin, arvostukseen, hankkimiseen ja luovuttamiseen
· Työskentely erilaisiin kiinteistötyyppeihin liittyvissä kiinteistöprojekteissa ovat useimmiten hotelli, sekakäyttöinen hotelli ja asuinalueet, venesatamat, loma-omistusoikeus, virkistyskiinteistöt (ts. Golfkentät, teemattiset nähtävyydet), jäsenkerhot, toimisto ja toimisto jaMuut kaupalliset kiinteistöt
· Lisäksi strategisen kasvuteollisuuden hankkeiden, kuten risteilyala, aikaosuuksien/loma -omistusala, kestävän kehityksen/vihreän kehityksen ala- ja terveys- ja hyvinvointisektori, hankkeiden hankkeet
· Erityiset vastuut sisältävät taloudellisen ja kassavirran mallinnuksen, kiinteistön/salkun mallinnuksen, liiketoimintasuunnitelman validoinnin, tietojen analysoinnin, markkinatutkimuksen ja due diligence-, omaisuus- ja yritysyritysten arvioinnit sekä arvostusarvioinnit sekä raportin kirjoittaminen
· Työskentele rajat ylittäviä sitoutumisia Latinalaisessa Amerikassa ja Karibialla
· Osallistu mahdollisuuksien saavuttamiseen myynnin ja markkinoinnin avulla
· Työskentele hyvin nopeatempoisessa, jännittävässä ympäristössä ja havestrong-liiketoiminnassa, jotta arvoa voidaan lisätä asiakkaillemme
· Opi ja kehittää teknisiä ja henkilökohtaisia taitoja uratavoitteiden saavuttamiseksi sekoituksella jäsennellystä oppimisesta, valmennuksesta ja maailmanlaajuisesti tunnustetuista kokemuksista (EY -kokemus)
· Viljele vahvoja työsuhteita hyvämaineisten asiakkaiden kanssa tarjoamalla tukea keskeisille päätöksentekijöille ja EY -tiimin jäsenille
Mitä etsimme
· Sinulla on ketterä, kasvukeskeinen ajattelutapa.Mitä tiedät, on merkitystä.Mutta oikea ajattelutapa on yhtä tärkeä menestyksen määrittämisessä.Etsimme innovatiivisia ihmisiä, voivat työskennellä ketterällä tavalla ja pysyä nopeasti muuttuvassa maailmassa.
· Olet utelias ja tarkoituksenmukainen.Etsimme ihmisiä, jotka näkevät mahdollisuuksia haasteiden sijasta, jotka kysyvät parempia kysymyksiä etsimään parempia vastauksia, jotka rakentavat parempaa työmaailmaa.
· Olet osallistava.Etsimme ihmisiä, jotka etsivät ja omaksuvat monipuolisia näkökulmia, jotka arvostavat eroja, ja tiimin osallistavasti rakentaakseen turvallisuutta ja luottamusta.
· Pätevyys
o eteneminen kohti kiinteistöjen tai hotellien hallinnan perustutkintoa tai jatkotutkintoa (rahoitus- tai kiinteistöjen kurssityöt)
o Vahvat kirjoitustaidot, mukaan lukien kokemus liiketoimintasuunnitelmien ja markkinoiden tutkimusten kirjoittamisesta
o Kokemus kiinteistöjen vakuutuksesta, hankinta -due diligence, kiinteistöjen arviointi, omaisuuden hallinta, rahoitus ja/tai markkinatutkimus
o Erinomaiset analyyttiset taidot ja luottamus päätellä merkityksellisiä oivalluksia monimutkaisesta tiedosta
o Osoitettu soveltuvuus kvantitatiiviseen ja laadulliseen analyysiin
o Kyky priorisoida tehokkaasti ja taidot sopeutua nopeasti uusiin haasteisiin ja käsitteisiin
o Vahvat neuvottelut ja vaikuttavat taidot sekä kyky kehittää pitkäaikaisia suhteita sekä sisäisesti että ulkoisesti
o Kyky ja halu matkustaa ja työskennellä enemmän vakioaikana tarvittaessa
o Luotettavan kuljetuksen pääsy EY -toimistolle ja asiakassivustoille.Ajo -ajokorttia suositellaan voimakkaasti, koska ratsastusosuus ja julkisen liikenteen vaihtoehdot eivät ehkä ole saatavilla kaikissa paikoissa.
o Ihannetapauksessa sinulla on myös
§ Espanjan ja/tai portugalin sujuvuus
§ Kokemus ja kiinnostus Latinalaisen Amerikan ja/tai Karibian maantieteellisiin alueisiin
§ Kokemus monimutkaisista rahoitusmalleista (kassavirta/kiinteistö/salkun mallintaminen)
Mitä siinä on sinulle
· Nopeuta teknisiä kykyjäsi ja muuttuvia johtamistaitojasi tulevaisuuteen keskittyvien kurssien ja kehitysohjelmien kanssa.
· Laajenna näkösi työskentelemällä erittäin integroiduissa joukkueissa ympäri maailmaa ja tekemällä yhteistyötä monipuolisten taustalla olevien ihmisten kanssa - sekä ammattimaisesti että kulttuurisesti.
· Tuo esiin itsessäsi paras sijoitus henkilökohtaiseen hyvinvointiin ja urakehitykseen.
· Kehitä oma henkilökohtainen tarkoituksesi ja auta meitä luomaan positiivisen aaltovaikutuksen tiimillemme, yritykseemme, asiakkaillemme ja yhteiskunnalle - yhdessä paremman työmaailman rakentamiseen.
Kilpailukykyinen korvauspaketti, jossa sinut palkitaan suorituskyvyn perusteella ja tunnustetaan yrityksemme arvosta.Tämän työn palkkavalikoima Yhdysvalloissa on 82 500–90 000 dollaria.Henkilökohtaiset palkat perustuvat koulutukseen, maantieteelliseen sijaintiin ja yhdenmukaistamiseen markkinatietoihin.Lisäksi kokonaispalkintopaketti sisältää lääketieteellisen ja hammaslääketieteellisen kattavuuden, eläke- ja 401 (k) -suunnitelman sekä laajan valikoiman maksullisista vaihtoehdoista.Joustavan lomapolitiikan mukaan päätät kuinka paljon loma -aikaa tarvitset omien henkilökohtaisten olosuhteiden perusteella.Sinulle myönnetään myös vapaa-aika osoitetulle EY-maksuille lomille, talvi-/kesälomoille, henkilökohtaiselle/perhehoitoon ja muihin poissaololehteisiin tarvittaessa fyysisen, taloudellisen ja emotionaalisen hyvinvoinnin tukemiseksi.
Mitä voit odottaa
· Lähestymistapamme palkkaamiseen hyödyntää useita erilaisia muotoja koko rekrytointiprosessin ajan.
· Lisähaastattelut voivat olla live -haastattelun muodossa joko videon tai henkilökohtaisesti.
Mitä me tarjoamme
Tarjoamme kilpailukykyisen korvauspaketin, jossa sinut palkitaan suorituskyvyn perusteella ja tunnustetaan yrityksemme arvosta.Lisäksi kokonaispalkintopaketti sisältää lääketieteellistä ja hammaslääketieteellistä kattavuutta, eläke- ja 401 (k) -suunnitelmaa sekä laajan valikoiman maksettuja vapaa -ajan vaihtoehtoja.Joustavan lomapolitiikan mukaan päätät kuinka paljon loma -aikaa tarvitset omien henkilökohtaisten olosuhteiden perusteella.Sinulle myönnetään myös vapaa-aika osoitetulle EY-palkallisille lomille, talvi-/kesätaukoihin, henkilökohtaiseen/perhehoitoon ja muihin poissaololehteisiin tarvittaessa fyysisen, taloudellisen ja emotionaalisen hyvinvoinnin tukemiseksi.
· Jatkuva oppiminen:Kehität ajattelutapaa ja taitoja navigoidaksesi mitä seuraavaksi tulee.
· Menestys, jonka määrittelit:Tarjoamme työkalut ja joustavuuden, joten voit tehdä mielekästä vaikutusta tietäsi.
· Muuttuva johtajuus:Annamme sinulle näkemykset, valmennuksen ja luottamuksen olla johtaja, jota maailma tarvitsee.
· Monipuolinen ja osallistava kulttuuri:Sinut omaksutaan kuka olet ja valtuudet käyttää ääntäsi auttaaksesi muita löytämään heidän.
Jos pystyt osoittamaan, että täytät yllä olevat kriteerit, ota meihin yhteyttä mahdollisimman pian.
Poikkeuksellinen EY -kokemus.Sinun on rakennettava.
Ey |Paremman työmaailman rakentaminen
EY on olemassa rakentamaan parempaa työskentelevää maailmaa, joka auttaa luomaan pitkäaikaista arvoa asiakkaille, ihmisille ja yhteiskunnalle ja rakentamaan luottamusta pääomamarkkinoille.Tietojen ja tekniikan avulla monipuoliset EY -ryhmät yli 150 maassa tarjoavat luottamusta varmuuden kautta ja auttavat asiakkaita kasvamaan, muuttamaan ja toimimaan.Työskentely varmuuden, konsultoinnin, lain, strategian, verojen ja liiketoimien välillä, EY -tiimit kysyvät parempia kysymyksiä löytääkseen uusia vastauksia nykypäivän maailman monimutkaisista kysymyksistä.
EY on yhtäläiset mahdollisuudet, myöntävä toiminta työnantaja, joka tarjoaa yhtäläisiä työllistymismahdollisuuksia hakijoille ja työntekijöille ottamatta huomioon rodua, väriä, uskontoa, ikää, sukupuolta, seksuaalista suuntautumista, sukupuolten identiteettiä/ilmaisua, kansallista alkuperää, suojattu veteraanin asema, vammaisuus tai mikä tahansaMuut laillisesti suojattu perusta, mukaan lukien pidätys- ja tuomiotiedot, sovellettavan lain mukaisesti.
EY on sitoutunut tarjoamaan kohtuullista majoitusta vammaisille.Jos olet pätevä henkilö, jolla on vammainen ja joko tarvitset apua verkossa hakemiseen tai sinun on pyydettävä majoitusta haastatteluprosessin aikana, soita numeroon 1-800-Ey-Help3, Teep-vaihtoehto 2 (HR: hen liittyvät kyselyt) ja kirjoita sitten vaihtoehto 1(HR jaettu palvelukeskus), joka reitittää sinut EY: n Talent -jaettuun palvelutiimiin tai sähköpostit*e SSC -asiakastukeen osoitteessaAsiakaspalvelu.
